net to : internet wypunktowany : blog marcina jagodzińskiego

W jednej z moich byłych firm dla pracoholików po 18 można było zamawiać pizzę na koszt firmy ;-] Ale i tak ich nie lubię ;-)

I jeszcze o pismaczych zwyczajach - naśmiewałem się kiedyś w PCkurierze z przywiązania dziennikarzy do dobrej kuchni na konferencjach:
wimmer.neostrada.pl/felietony/pcq0025.html

Zgadza się, wiocha, małe domki - jedyna cywilizacja to skrzyżowanie Marsa i Płowieckiej oraz Geant 1000 metrów dalej. Nie licząc firmy Miguta po drugiej stronie Marsa :-)

w moim prywatnym rankingu kantyn na najwyższym miejscu jest stołówka w Citibanku na Senatorskiej 12 (choć to Sodexho) za kanapki robione na życzenie i sensowne dania wegetariańskie (z myślą o expatach z Indii). najgorzej wspominam jedzenie w ING na placu Trzech Krzyży (jadałam tam gościnnie) i w ITI, choć to chyba też Sodexho - tłuste, ciężkie, nieapetyczne i jakby z dodatkiem sody, od której pieką wargi - serio!
co ciekawe pracę w Citi też wspominam najlepiej. przez żołądek do serca pracownika? :)
ALE nawet najlepsza stołówka nie przekona mnie do powrotu na etat :)

@prwimmer&reuptake

No nie do konca taka pustynia - najlepsze flaki w miescie sa wlasnie na rogu, jest Villa Moldavia fakt ze po jak to Pawel zauwazyl 'po pismaczym' bywaniu na konferencjach troche ciezko zjesc cos za swoje (w jakims stopniu) i byc podobnie zadowolonym ;) + moze jestem skrzywiony i jade 50km do pracy ale dla mnie basen rano w odleglosci ~1,5km od pracy to prawie pod budynkiem ale jego odleglosc w czasie to 2-3minuty...

A co do zadowolenia i latwosci rekrutacji - nie zauwazylem 'niestety' zeby obecnie ktorykolwiek z kandydatow do programistycznej pracy jakkolwiek zareagowal na kwestie stolowki itp. - mam wrazenie ze jednak bardziej interesuja ich $$$ choc moze ja na jakis innych i dziwnych trafiam ;)

Heh... Zawsze mi się wydawało, że zapewnienie pracownikowi lunchu leży jak najbardziej w interesie *pracodawcy*. Po pierwsze, zadowolony pracownik to zazwyczaj pracownik bardziej efektywny. Po drugie, kiedy pracownik musi daleko iść po jedzenie i z daleka wracać, to w tym czasie zazwyczaj nie pracuje...

Bardzo podobało mi się rozwiązanie stosowne przez firmę, w której pracowałem w Holandii. Codziennie około 13 jedna osoba (która tego dnia była najbardziej głodna) brała składkowe pieniądze, szła do Alberta, kupowała chleb, ser, wędliny, mleko etc. Następnie siadaliśmy całą firmą do wielkiego stołu konferencyjnego i wspólnie robiliśmy i jedliśmy kanapki. Z jednej strony, było to bardzo wygodne. Z drugiej strony, doskonale wpływało to na atmosferę w biurze. Oczywiście, firma była dość mała, jednak chyba dałoby się po modyfikacji wprowadzić ten zwyczaj również w większych firmach.

Przez trzy ostatnie kwartaly 2006 pracowalem w Waszyngtonie, DC przy korekcie wynikow finansowych pewnej bardzo duzej korporacji, a ze zarzad obiecal ich KPWiG zlozenie tych papierow z koncem roku, pracowalismy w porywach do 60 godzin tygodniowo, a wiec firma fundowala wszystkim darmowa kolacje o 20 wieczorem (steki, hinduskie wegetarianskie potrawy, pizza, deser, owoce morza) dla kilkuset konsultantow... Nie tylko Google ma gest :-)

Ich stolowka byla nie jest zla, za $6 mozna zjesc naprawde dobre potrawy, jak pieczony indyk w sosie borowinowym, hamburger, lub sushi :-)

Osobiscie preferuje dostac ta kase do reki i 45 minut i zjesc co chce i gdzie chce, niz byc zdanym na stolowke w firmie... Pewnie dlatego, ze miesa nie jadam - wybor wtedy marny. Wiec jak dla mnie, rekompensata takiego wyzywienia by byla tez duzym plusem :) Ale przede wszystkim wolny czas na posilek to podstawa. Bo o te kilka zlotych chyba nikt nie bedzie walczyl... Mialem kiedys przyjemnosc byc zywionym pizza, bowiem firma podpisala traktat pokojwy z lokalna pizzeria i byly wielkie znizki :) Takie dowozenie roznego zarcia do firmy na umowy to mysle jest przyszlosc...